Wer ist für Sie der einflussreichste Managementdenker?
Rang 1 - Peter Drucker
Rang 2 - Hermann Simon
Rang 3 - Fredmund Malik
Rang 4 - Michael Porter
Rang 5 - Philip Kotler
Rang 6 - Jack Welch
Rang 7 - Reinhard Sprenger
Rang 8 - Günter Faltin
Rang 9 - Tom Peters
Rang 10 - Henry Mintzberg
Stand: 31.12.2009
Archiv:
Wer ist für Sie der/die einflussreichste Managementdenker/-in 2008?
Rang 1 Peter Drucker † (23,77%) Rang 2 Hermann Simon (9,80%) Rang 3 Fredmund Malik (8,89%) Rang 4 Michael Porter (3,81%) Rang 5 Reinhard Sprenger (2,72%)
551 abgegebene Stimmen
Managementdenker 2005 - Ergebnisse Deutschland
Wer ist für Sie der/die einflussreichste Managementdenker/-in 2005? Rang 1 Peter Drucker (19,1 %) Rang 2 Hermann Simon ( 9,5 %) Rang 3 Fredmund Malik ( 7,9 %) Rang 4 Michael Porter ( 5,4 %) Rang 5 Philip Kotler ( 5,1 %)
763 abgegebene Stimmen
Kommentar von Prof. Dr. Winfried Weber, Hochschule Mannheim "Wir können bei diesem Ranking eine erstaunliche Vielfalt beobachten. Wir sehen auch, dass Manager unter dem Begriff Managementdenker sehr unterschiedliche Akteure einordnen. Wir finden zum einen eher generalistische Managementdenker, Ex-Hochschullehrer und Berater wie Drucker, Simon und Malik. Sie stehen für Komplexität durch Öffnung und gewinnen ihre Modelle auf der Basis profunder Kenntnisse der Managementlehre und permantentem Austausch mit der Praxis. Zum zweiten ist im Ranking ein Vertreter des heroischen Managements, Michael Porter zu finden. Nach dem Ende des dot.com-Hype finden seine klassischen Konzepte wieder Gehör. Mit Kotler findet sich ein Experte für Marketing, der diese Disziplin als notwendige Hintergrundstruktur für erfolgreiche Organisationen beschreiben. Auch radikalere Geister wie Peters haben Einfluss auf deutsche Manager. Erste Befunde sprechen dafür, dass sich von dessen injunktiven Stil eher Manager von kleineren und mittelständischen Unternehmen und jüngere Manager angesprochen fühlen."
